Telemarketingchef

Er du en dygtig personaleleder og kan fortsætte salgsrekorderne hos Jyllands-Posten?

Er du udadvendt, og tanker du energi af at være sammen med mennesker? Er du dygtig til at lede en flok knivskarpe unge mennesker? Er du en nørd, når det kommer til at motivere, udvikle og coache unge mennesker i salg? Har du en vindermentalitet, en sult efter at sætte rekorder og nå mål? Så mangler vi dig!

Hos Jyllands-Posten har vi en veldrevet telemarketingafdeling, som står for nysalg og opsalg af nyhedsabonnementer. Holdet består af ca. 35 dedikerede og dygtige unge mennesker, som arbejder deltid ved siden af studie eller holder sabbatår. Atmosfæren og kulturen er præget af ordentlighed og dygtighed – og så har vi det sjovt, mens vi arbejder og jagter mål.

De seneste år har vi arbejdet med at udvikle og nytænke vores telemarketing, og det er lykkedes os at forbedre salgsresultaterne med over 50 %. Dertil har vi planer om at etablere et fieldmarketing-setup til at styrke vores fysiske tilstedeværelse rundtom i Danmark. Vi leder nu efter en dygtig telemarketingchef, som vil stå i spidsen for at fortsætte den succesfulde rejse med både telemarketing samt med udvikling af et fieldmarketing-setup.

Hvad vi leder efter

Du skal være dygtig til at arbejde med mennesker. Du kommer naturligt godt ud af det med alle og er dygtig til at samarbejde, især på tværs af organisationen. Du er i stand til at flytte mennesker, udvikle mennesker og sætte rammerne for en sund arbejdskultur. Vi vil gerne være en af Danmarks bedste arbejdspladser for unge mennesker. Du skal lede og motivere et stort team, og du skal derfor evne at skabe resultater gennem andre. Desuden er du selv dygtig til salg og kan vise vejen for dine medarbejdere. Vi har brug for en leder, der synes, at det er sjovt at jagte KPI’er og målsætninger. Ikke bare for resultaternes skyld alene, men fordi du finder motivation i at udbrede Danmarks frie, landsdækkende og troværdige nyhedsmedie. Du er handlekraftig, omstillingsparat og ikke bange for at fejle og prøver dig gerne frem i stedet for at være afventende. Vi forventer, at du:

  • har erfaring med salg og har været blandt de bedst performende sælgere i tidligere jobs
  • har erfaring med salgsledelse – og gerne specifikt ledelse af unge mennesker
  • synes, at medarbejdercoaching og -udvikling er de mest interessante arbejdsopgaver
  • evner at dyrke en sund og produktiv arbejdskultur med fokus på sammenhold og fællesskab
  • er entusiastisk, nysgerrig og begejstret
  • har fokus på fremdrift, nyskabelse og udvikling
  • er målorienteret og konkurrencemenneske, som sikrer samlet teamperformance.

Dit primære ansvarsområde er ledelse af telemarketingteamet og at indfri de målsætninger, vi sammen lægger for Jyllands-Postens telemarketing. Dine opgaver vil bl.a. bestå af:

  • coaching, salgstræning og udvikling af sælgerne
  • målstyring og medarbejdersamtaler
  • løbende rekruttering og grundig onboarding af nye medarbejdere
  • udvikling og opkvalificering af salgsindsats og salgsmateriale
  • løbende tilpasning og udvikling af leadopsamling sammen med resten af ”Lead-gruppen”
  • medarbejderrelaterede administrative opgaver som løn, provision, vagtplaner og feriehåndtering
  • udvikling og drift af et fremtidigt fieldmarketing-setup
  • at facilitere sociale arrangementer, der understøtter en stærk arbejdskultur.

Hvad vi tilbyder

Du vil blive en del af en virksomhed, som er i vækst, og som stræber efter at vækste endnu mere de kommende år. I abonnementsforretningen har vi en inddragende og tillidsbaseret kultur, hvor vi bruger, hjælper og har tillid til hinanden. Vi er ambitiøse, men altid ordentlige og holder en høj standard i vores eksekvering. Og så er vi nysgerrige og nytænkende. Vi glæder os til at høre, hvordan du vil skabe og forme din egen rolle som telemarketingchef.

Arbejdsstedet er Mediebyen 3, 8000 Aarhus C. Stillingen er 37 timer, men med mulighed for tilpasning efter individuelle behov. Arbejdstiden er fleksibel, men vi forventer, at du flere dage om ugen er til stede sammen med dit team, som primært arbejder fra 15.45-20.30. Du vil referere direkte til markedsdirektør Iben Høiaas Jeppesen. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Iben på telefon 2019 4341 eller på mail iben.h.jeppesen@jp.dk.

Interesseret? Så klik ind på jppol.dk, og klik på ”Karriere”. Søg online, udfyld skemaet, og vedhæft din ansøgning med cv. Ansættelse er hurtigst muligt, og vi holder derfor løbende samtaler og ansætter, lige så snart vi finder den rigtige.